痛点一:项现在期策划流于形式,策划意识淡漠 痛点二:工期普遍滞后,不按节点交付征象时有爆发 痛点三:项目分包管理乱象频发,实名制治理很难落实到位 征象:可以认真任地说,分包管理是所有总包企业的恶梦。分包步队欠好管、不听话是所有项目部的治理痛点。 痛点四:对工程质量的重视水平愈发缺乏,工程质量让位于进度、本钱 征象:跟上一代修建人相比,目今的项目治理团队关于工程质量的重视水平有所弱化。暂且不提行业内普遍保存的偷工减料、以次充好征象,就算是良心企业,着重外貌质量、忽略隐藏质量等自欺欺人情形也时有爆发。 痛点五:“重生产、轻手艺” 征象普遍突出,敌手艺计划的重视水平普遍缺乏 征象:放眼行业,项目治理各专业职员关于图纸、计划重视水平普遍不高,手艺计划与现场情形两张皮征象严重,手艺计划历程监测环节薄弱,尚未形成闭环。 痛点六:“商务链” 落伍于 “履约链” ,商务本钱治理普遍落伍于工程履约治理 征象:大部分工程企业在商务策划、本钱治理、条约治理、历程确权算量、结算等方面均保存普遍性问题。尤其在本钱治理方面,许多企业大宗基础事情未做夯实,预算本钱尚未做实、现实本钱核算滞后,导致本钱效益剖析缺乏依据,本钱策划更是无根之谈。 痛点七:业财割裂、项目全生命周期现金流治理薄弱 征象:除财务资金集中式治理的大型央企、领先国企外,大部分工程企业的财务资金治理能力难以匹配营业的生长,业财割裂征象严重。项目层面普遍缺乏全生命周期现金流治理的意识,资金使用较为随意,缺乏科学严谨的妄想。 通过总结我们可以发明,修建企业在工程项目治理中普遍保存大宗共性问题。有些问题受限于行业的生长阶段,短期内很难明决;但大部分问题通过公司总部与项目部协同治理,可对现状举行有用改善。而建设项目治理标准化系统,是升级项目治理能力的最有用抓手。
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